苏州市干部在线学习中心

　　苏州市干部在线学习中心，苏州市干部教育工作领导小组办公室主办。

　　 为了落实中央《干部教育培训工作条列（试行）》文件精神的要求，构筑完善的“苏州市干部在线学习中心”，对培训对象实施差异化、个性化的培训，进一步提高 干部教育培训的针对性、有效性，有效解决干部教育培训中的工学矛盾，更好地为实施大规模培训提供有效途径和手段保障，构建本网络学台。

　　1、基本思路
　　 “苏州市干部在线学习中心”以在线学习、在线测评等功能组合成的网络学习管理软件为基础，充分运用现有网络资源，遵循使用便捷、内容丰富、界面友善的原则，构建融学习、考试、娱乐、交流于一体地综合性网络学台。
　　“苏 州市干部在线学习中心”作为党政干部和公务员培训、学习的一种有效手段，也是信息化建设的一种必然趋势。基于网络的培训，打破了时空的限制、降低了培训成 本。培训方式因其可量化、可跟踪、可考评，可作为对学员绩效考核和培训管理的参考依据。网络培训课程更新速度快，使不同学员能够跟随知识经济的发展步伐， 在时间掌握、实用的工作技能，全面提升综合素质，加强了党政干部和公务员的综合素质。

　　2、主要功能

　　“苏州市干部在线学习中心”建成后，主要具备以下五大功能。

　　（1）在线学习：围绕全市年度干部教育工作要点，统筹脱产培训、“菜单式”选学、中心组学习和在职自学，在“苏州市干部在线学习中心”平台上提供一定数量的课件。学员可以自主学习、自主考试。
　　（2）考试测评：逐步建立考试题库，可自动生成考试试卷，课程学完后，既可由学员随时进行自主考试，也可根据需要统一组织学员进行考试。
　　（3）学 习管理：提供用户管理、课程管理、学分管理等服务。用户管理可对学员进行分组分类分层级管理，进行注册、登记、审核、批准，维护部门和学员信息，并可以为 任意学员分配不同的管理权限。课程管理可以根据需要增加、删除、修改课程。学分管理可根据学员学习与考试情况，自动生成学员的培训情况表。并逐步将学员在 党校培训的情况一并纳入管理平台管理。
　　（4）资料查询：网上设有资料库，提供网上资料查询、网上图书阅览等。
　　（5）互动交流：网上交流的平台，提供学员与老师之间及时互动的交流沟通，学习中心可举办学员之间及时互动的学员论坛。还可进行会议、学习培训通知的信息发布等。

　　3、主要特点

　　（1）可以拓展干部教育的培训渠道和内容，有效弥补干部教育资源的不足。
　　（2）有利于干部限度的根据自己的需求来选择课程，与集中培训形成相互补充，满足学习的个性化需求。
　　（3）打破时空限制，可随时学习，缓解工作和学习的时空冲突，学习变的方便高效。
　　（4）课程全面、生动、权威、海量，适应面广量大的教育培训需求，使全员学习和全面提高干部素质成为可能。
　　（5）学习可量化，可跟踪，可考评，同时也作为教学管理的工具。